Data 02 e 03/12/2021

O Fórum será on-line e poderá ser uma oportunidade de trocas experiências e conhecimento, fazer novas conexões com professores pesquisadores e profissionais especialistas das áreas.

PROGRAMAÇÃO

Data: 02/12/2021
Horário: 10h00 – 10h15 (horário de Brasília)

Abertura do Fórum – Maria Luisa Mendes Teixeira (Pres. AIETORG)

Veja alguns dos temas que serão abordados:

Data: 02/12/2021
Horário: 10h15 às 13h (horário de Brasília)

Neste painel pretendemos responder a questões das práticas nas organizações com a entrada da Covid19 no seu quotidiano:

– De que forma este período moldou a globalização?
– Qual o impacto sentido pelos profissionais de RH no período pandémico?
– Quais serão as novas formas de trabalhar no futuro?

Profissionais seniores de diferentes sectores de actividade localizadas em diferentes países irão partilhar as suas experiências.

O painel irá debater: como é observada a globalização antes e após pandemia; quais os impactos em diferentes organizações (ex.: fecho de fronteiras, escassez de recursos); qual o conceito atual do global, nomeadamente qual a ligação entre o global e o local; como os profissionais de RH lidaram com os desafios, quais as oportunidades encontradas; e de que forma este período valorizou ou desvalorizou as Pessoas no contexto organizacional.

Participantes:
Prof. Luis Manuel Dias Martins, PhD – ISCTE/IUL, PT
Profa. Alexandra Barosa-Pereira, PhD – Nova School of Business Economics, Pós-Graduação de Coaching Executivo (coordenadora), ABP Corporate Coaching, Managing Partner, PT. Diretora da AIETORG
Esmeralda Tavares, MSc – Recursos Humanos, LFP-Lojas Francas de Portugal, S.A., PT. Diretora da AIETORG
Meiling Canizares – M’Canizares, Coach de Lideranças e Facilitadora de Treinamentos, BR.
Paula Simões, MSc – Diretora de Recursos Humanos, Aeroporto de Lisboa, ANA – Aeroportos de Portugal, S.A, PT
Inês Marques da Silva, MSc – MAPFRE Middlesea & MMSV Life, PT

Data: 02/12/2021
Horário: 13h15 às 16h (horário de Brasília)

O tema desta mesa tem como proposta discutir tópicos contemporâneos voltados à mobilidade global.  Tradicionalmente, diversos temas têm sido abordados dentro desse campo de estudos, por exemplo: tipos e diferentes experiências de mobilidade, gestão internacional de recursos humanos, equipes multiculturais, competências interculturais, interculturalidade e aprendizagem, entre outros. Nesse contexto, considera-se pertinente e oportuno ampliar a reflexão no que se refere aos expat-preneurs, aos negócios imigrantes e ao empreendedorismo imigrante, tendo por foco a realidade de empreendedores imigrantes brasileiros, bem como de empreendedores imigrantes no Brasil, além das possíveis interfaces desses fenômenos com a gestão organizacional e a cultura.

Coordenador:
Prof. Michel Mott Machado, PhD – Programa de Mestrado em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional, Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, BR. Diretor da AIETORG

Participantes:
Maria Carolina Hack – CEO & Co-founder, GC5 Trading Ltd, CA
Profa. Janaína Maria Bueno, PhD, Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade Federal de Uberlândia, BR
Prof. Eduardo Picanço Cruz, PhD – Programa de Pós-Graduação em Gestão e Empreendedorismo, Universidade Federal Fluminense, BR
Gislene Cordeiro da Silva Diniz, MSc, doutoranda do Programa de Pós-Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, BR

Data: 03/12/2021
Horário: 10h15 às 13h (horário de Brasília)

Este tema tem como proposta discutir tópicos contemporâneos voltados ao envelhecimento populacional e ao prolongamento da vida de trabalho. O envelhecimento drástico observado Brasil e sem um crescimento econômico correspondente, gera um tempo de incertezas, mas também um tempo de reflexão – para indivíduos, organizações, governo e sociedade civil. Os assuntos desta mesa alimentam essas reflexões a partir de apresentações de estudos empíricos ou teóricos que discutirão temas como metaestereótipos etários e prosperidade no trabalho na perspectiva de curso de vida, longevidade e produtividade no trabalho, processo de decisão de aposentadoria e um ensaio teórico que reflete sobre “os trabalhos do tempo e os tempos do trabalho”.

Coordenadora:
Profa. Darcy M. M. Hanashiro, PhD – Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas, Universidade Presbiteriana Mackenzie, BR. Diretora da AIETORG

Participantes:
Isabela Drago, MSc – Centro de Inovação SESI de Longevidade e Produtividade, BR
Prof. Eduardo André da Silva Oliveira, PhD – Universidade do Porto, PT
Prof. Jorge Correia Jesuino, PhD – Professor emérito do ISCTE – IUL, PT. Presidente da Assembléia Geral da AIETORG.
Profa. Lucia Helena de Freitas Pinho França, PhD – Universidade Salgado de Oliveira, UNIVERSO, BR

Data: 03/12/2021
Horário: 13h15 às 16h (horário de Brasília)

Este tema tem como proposta discutir a importância de relações dignas na relação com stakeholders e suas consequências para as organizações, para as pessoas e para a sociedade. Será apresentada a teoria de Dignidade Organizacional e discutidos temas como gestão indigna do trabalho e do trabalhador e suas consequências.

Coordenadora:
Maria Luisa Mendes Teixeira, PhD – Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas, Universidade Presbiteriana Mackenzie, BR. Presidente da AIETORG

Participantes:
Rubens Prata, MSc. CEO STATO, BR
Prof. Cleverson Pereira de Almeida, PhD – Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas, Universidade Presbiteriana Mackenzie, BR.
Profa. Francilene Araújo de Morais, PhD – Universidade Federal de Campina Grande, BR
Silvio J. do Sacramento, MSc. Secretário da Assembléia Geral da AIETORG

Encerramento
16H00 – Maria Luisa Mendes Teixeira (Presidente. AIETORG)